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 DatumOrtKapitelPersonenStichworteArtikel
17.12.2014 Zug
Kantonsspital
SBK
Syna
VPOD Schweiz

Ferien
GAV
Volltext
Gemeinsame Medienmitteilung von VPOD, SBK, Syna und Zuger Kantonsspital. Mehr Ferien für die Mitarbeitenden des Zuger Kantonsspitals. Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Zuger Kantonsspital wird auf den 1. Januar 2015 in wesentlichen Punkten verbessert. Die Sozialpartner VPOD, SBK, Syna und Zuger Kantonsspital haben drei Monate miteinander verhandelt und sind mit dem gemeinsam erzielten Ergebnis sehr zufrieden. Neu haben alle Mitarbeitenden fünf Wochen Ferien, ab dem Alter von 55 Jahren erhöht sich der Ferienanspruch auf sechs Wochen. Die Mitarbeitenden profitieren zudem von Verbesserungen bei den Dienstaltersgeschenken, beim Vaterschaftsurlaub, beim Mindestlohn und bei der Auszahlung von Zulagen während der Ferien. Mit einer klaren Regelung für die Organisation schwankender Arbeitszeit trägt der neue GAV den heutigen Ansprüchen an eine flexible Einsatzplanung Rechnung. Auch für die jährlichen Verhandlungen über die Lohnentwicklung tritt eine geänderte Regelung in Kraft. Neu können maximal 25 Prozent der individuellen Lohnerhöhungen durch den Arbeitgeber nach situativ bestimmten Kriterien verteilt werden. (…).
VPOD Schweiz, 17.12.2014.
VPOD Schweiz > Kantonsspital Zug. GAV. VPOD Schweiz, 17.12.2014.
Ganzer Text
14.11.2003 BE Kanton
SBK

Alterspflege
SBK
Eine "komplexe Pflegewelt". Pflegende verlangen Gleichstellung der Langzeitpflege mit der Akutpflege und genügend diplomiertes Personal. Susanna Regli. Bund 14.11.2003
13.11.2003 BS Kanton
SBK
VPOD

Gesundheitsbereich
SBK
"Sparen gefährdet die Gesundheit". Zu Gast im Forum. Mit Fotos. Brigitte Garessus/Jacqueline Zingarelli. BaZ 13.11.2003
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