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03.09.1987 Visp
GTCP
Personen
Beat Jost
Krankentaggeld
Volltext
Umstrittene Krankentraggeldregelung in der Lonza Visp. GTCP brachte den Stein des Anstosses ins Rollen. Die beharrlichen Anstrengungen der GTCP Sektion Lonza Visp für eine dringend notwendige Neugestaltung der Krankentaggeldversicherung in der LONZA Visp tragen erste Früchte: Direktion und Betriebskommission haben dem schriftlichen Antrag der Sektion grundsätzlich zugestimmt, im Rahmen einer paritätischen Kommission Möglichkeiten einer Neuregelung zu prüfen. Damit kommt endlich ein Problem auf den Tisch, an dem sich viele Lonza-Arbeiter schon seit Jahren gestossen haben. Schwerwiegende Mängel. Die in der Lonza geltende Krankentaggeldversicherung ist in der Tat mit schwerwiegenden Mängeln behaftet: • Für einen mittleren Krankenlohn von lediglich 80 Prozent ab dem ersten Tag muss der Arbeiter eine Prämie von 1,7 Lohnprozent bezahlen. Der Grund für diese vergleichsweise massive Belastung liegt in der Tatsache, dass die Firma das Krankengeld bereits ab dem ersten Tag mit paritätischer Finanzierung durch Arbeitgeber, und Arbeitnehmer bei einer privaten Versicherungsgesellschaft abdecken lässt. Verschärft wird das Problem zusätzlich durch die in der Lonza praktizierte Berechnung des Taggeldanspruches. Die Umrechnung des monatlichen Verdienstes auf 30 Kalendertage unter Anwendung einer lediglich mittleren Schichtzulage führt dazu, dass grundsätzlich bei Krankheit während der Arbeitszeit und vor allem bei kürzeren Absenzen die 80 Prozent (…). Beat Jost.
Die Gewerkschaft, 3.9.1987.
Personen > Jost Beat. Krankentaggeld. Lonza. Die Gewerkschaft, 1987-09-03.
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