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 DatumOrtKapitelPersonenStichworteArtikel
24.08.2012 Deutschland
Schweiz
Aldi
Detailhandel
Personen
Unia Schweiz
Work
Michael Stötzel
Aldi
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung
Volltext

So geht Aldi Deutschland mit seinem Personal um. Ein Insider: „Krankhafter Kontrollwahn“. Andreas Straub war vier Jahre lang Manager beim deutschen Discounter Aldi. In einem Buch berichtet er vom widerwärtigen Umgang des Unternehmens mit seinen Angestellten. Eine Aldi-Bereichsleiterin zu einer Verkäuferin: „Wo ist Ihr Namensschild? Das müssen Sie immer anbringen. Sonst weiss ich ja gar nicht, wen ich entlassen muss.“ Und hier noch mehr Beispiele der Sprache, die auf der Führungsebene beim deutschen Discounter Aldi im Umgang mit den Beschäftigten in den Läden offenbar gang und gäbe ist: Die Angestellten werden mit gerichtsrelevanten Abmahnungen „angefüttert“, um jederzeit „Minderleister rausnehmen“, „freisetzen“, „entsorgen“, „eine faule Sau abschiessen“ zu können. (...). Michael Stötzel.

Work. Freitag, 24.8.2012.
Personen > Stötzel Michael. Aldi. Arbeitsbedingungen. 24.8.2012.doc.

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29.10.2008 Schweiz
Aldi
Unia Schweiz

Aldi
Arbeitsbedingungen
Unia wirft Aldi Schikane vor. Mit Testkäufen kontrolliert der Discounter Aldi laut der Gewerkschaft Unia, ob die Angestellten alle Vorschriften einhalten. Je nach Test tausche der Aldi-Testkäufer billige Produkte mit teureren aus. Danach gehe er zur Kasse und prüfe, ob die Kassierin diesen faktischen Diebstahl bemerke, so Unia-Zentralsekretär Carlo Mathieu. Aldi-Suisse-Sprecher Sven Bradke wies die Vorwürfe zurück. "Wir haben die Gewerkschaft aufgefordert, konkrete Fälle zu nennen, damit wir diesen nachgehen könnten", sagte er. Nicht ein einziger Fall sei gemeldet worden. BaZ 29.10.2008
24.10.2008 Schweiz
Aldi
Unia Schweiz
Work

Aldi
Arbeitsbedingungen
Aldi in der Kritik. Vor mehreren Aldi-Filialen in der ganzen Schwez hat die Unia gegen die menschenunwürdigen Arbeitsgbedingungen beim Lebensmitteldiscounter protestiert. Mit Flugblättern unter dem Titel "Aldisierung der Arbeitsbedingungen? Nein danke!" wurden die Kundinnen und Kunden über die Forderungen der Unia informiert: Verzicht auf Arbeit auf Abruf, Ankündigung der Arbeitseinsätze mindestens 3 Wochen voraus, existenzsichernde Löhne, ein höherer Anstellungsgrad für Teilzeitangestellte. Work 24.10.2008
20.06.2008 Schweiz
Aldi
Personen
Work
Ralph Hug
Aldi
Arbeitsbedingungen
"Ein solches Angstklima habe ich noch nie erlebt". Brutalodiscounter: Ein Ex-Filialleiter von Aldi packt aus. Er hat ein Jahr bei Aldi als Filialleiter gearbeitet. Dann hatte er genug vom miserablen Umgang des Discounters mit seinen Leuten. (…). Mit Foto. Ralph Hug. Work 20.6.2008
19.06.2008 Schweiz
Aldi
Personen
Work
Ralph Hug
Aldi
Arbeitsbedingungen
Volltext

„Ein solches Angstklima habe ich noch nie erlebt“. Er hat ein Jahr bei Aldi als Filialleiter gearbeitet. Dann hatte er genug vom miserablen Umgang des Discounters mit seinen Leuten. Peter Brenner (Name geändert) kennt die Welt der Grossverteiler und Discounter. Er hat bei Coop und Denner gearbeitet. Doch nirgends war es so schlimm wie bei Aldi: „Die Angestellten werden ausgenützt, der Personalwechsel ist enorm.“ Brenner trat letztes Jahr einen Job als stellvertretender Filialleiter an. Im Stelleninserat war zwar ein Filialleiter gesucht worden. Im Vorstellungsgespräch sei ihm aber erklärt worden, dass alle Leiter zunächst als Stellvertreter arbeiten müssten. Der Lohn sollte 5000 Franken betragen und nach einem halben Jahr auf 5500 Franken steigen. (...). Ralph Hug.

Work online, 19.6.2008.
Personen > Hug Ralph. Aldi. Arbeitsbedingungen. Work. 2008-06-19.

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